מניחים את היסודות
למציאות שלווה יותר
אנחנו מאמינים שעתיד לא-אלים לישראלים ולפלסטינים הוא בר השגה. כדי להשיג זאת, אנו עובדים באופן אסטרטגי ובשיתוף פעולה בתוך כל אחת משתי החברות, וביניהן.
ישראלים ופלסטינים חיים באחת התקופות האפלות ביותר. אפילו לפני ה-7 באוקטובר, הסיכויים לשלום לא היו מעודדים.
עכשיו הם נראים רחוקים מתמיד.
באמל-תקווה, אנו מגדירים מחדש את בניית השלום. אנחנו עוזרים לשותפינו לתקשר ולשתף פעולה, לנטר ולהעריך, לתכנן ולהתרחב.
הצורך
המציאות של היום דורשת גישות חדשות. לכן אנו מנסחים מחדש את בניית השלום תוך חיזוק סוכני שינוי מרכזיים – עמותות, תורמים, אקדמאים ומקבלי החלטות.
אנחנו מגדירים בניית שלום כעבודה ליצירת מציאות שלווה יותר עבור ישראלים ופלסטינים על ידי:
-
הפחתת שנאה, מתח ואלימות
-
שיפור איכות החיים
-
יצירת מערכות משופרות לאינטראקציה משותפת
אנחנו מאמינים שבניית שלום אינה מתרחשת רק בפסגות משא ומתן. בניית שלום כרוכה בהשקעה בתהליכים ארוכי טווח שבאמצעותם חברות הנמצאות בסכסוך מאמצות דרכים לא אלימות להשגת שאיפותיהן הלאומיות, תוך נקיטת צעדים קונקרטיים לשיפור החיים כיום.
הגישה שלנו
הישארו מעודכנים
קבלו עדכונים על העבודה, המחקר והתוכניות שלנו.
העבודה שלנו מתמקדת בארבעה תחומים מרכזיים:
ההשפעה שלנו במספרים
1M+
במימון חדש
מובטח לעמותות ישראליות ופלסטיניות שפועלות למען שינוי חברתי
300+
בוגרי תוכנית מנהיגות
הנעת שינוי בר קיימא בתחום בניית השלום
51
ארגונים ישראליים, פלסטיניים ובינלאומיים
עבודה יותר יעילה, אסטרטגית ושיתופית
6
פרסומים
שיתוף כלים ותובנות מעשיים לתמיכה בקהילת בוני השלום
מה אומרים השותפים שלנו
PEACEBUILDING | בניית שלום
ˈPĒS | ˈBIL-DIŊ (NOUN)
1. יצירת מציאות שלווה יותר עבור פלסטינים וישראלים, המוגדרת על ידי:
א) פחות שנאה, מתח ואלימות,
ב) איכות חיים גבוהה יותר, וכן
ג) שיפור נקודות המפגש בתוך המערכת
2. פירוק האופי הבלתי פתיר של הסכסוך לחלקים ניתנים לניהול, והתמודדות עם כל חלק בפני עצמו.
.jpg)
מה
אנחנו
עושים?
פעילי שלום יודעים שדיאלוג לבדו לא יביא שלום.
מה כן?
אמל-תקווה שואפת לחזק יכולות מקצועיות לבניית שלום בר-קיימא בהיקף רחב בין ישראלים לפלסטינים.
אנו מודעים לכך שלקושי לבנות שלום ישנם שורשים רבים, ולכן אנו מציעים מגוון רחב של תוכניות ושותפויות כדי להבטיח שכל בעלי העניין בבניית שלום יהיו מצוידים ביכולות המתאימות כדי ליצור את הבסיס לשלום צודק ובר-קיימא.
למה
אנחנו
עושים
זאת?
אנו מאמינים שקהילה של עמותות, תורמים, מומחים ואקטיביסטים, הפועלים יחד באופן אסטרטגי ובשיתוף פעולה תאפשר לארגוני החברה האזרחית לשנות את אופיו הלא מתפשר של הסכסוך הישראלי-פלסטיני.
הפעילות המשותפת תביא להבנה של כל הצדדים שיש אפשרות לפתרון, מה שיהווה צעד ראשון ומרכזי לקראת בניית שלום צודק ובר-קיימא.
איך
אנחנו
עושים זאת
בניית יכולות עבור עמותות
אנו מלווים עמותות בתחום בבניית אסטרטגיה
מנצחת כדי להעלות את היקף הפעילות וההשפעה וליצור בסיס יציב להמשכיות.
אנו מציעים ליווי מקצועי והכשרה, וובינרים, סמינרים, שטחי משרד, מעגלי דיאלוג ועוד.
תמיכה בפעילים בליווי מקצועי והכשרה למנהיגות אפקטיבית.
אנו מציידים את הפעילים בידע ובכישורים הדרושים להשפעה אמיתית על ידי הצגת גישות חדשניות לשינוי חברתי מנקודת מבט של בניית שלום.
התוכנית נפתחת אחת לשנה ויוצרת קבוצת עמיתים התומכים זה בזה לאורך זמן.
יצירת התמקצעות בתחום
אנו מציעים תוכנית בשם "שלום בהתהוות" (Embodying Peace). זוהי תוכנית לימודית המאפשרת לפעילים צעירים ישראלים-פלסטינים להתחיל את דרכם בבניית שלום בחברה האזרחית.
מובילים שיח מקומי ובינלאומי בנושא בניית שלום.
האם אתם מעוניינים ללמוד על ההיסטוריה של בניית השלום בין ישראלים לפלסטינים, להתחבר למנהיגים ופעילים בשטח ולמצוא דרך להיות מעורבים בעשייה בתחום?
הגעתם למקום הנכון! שלחו דוא"ל אל sewar@amal-tikva.org
צורך
מיידי
כרגע, הישראלים והפלסטינים כואבים יותר מתמיד.
תחום בניית השלום אינו יוצא מן הכלל. מנהיגי ארגונים לא ממשלתיים, תורמים, פעילים ואנשי אקדמיה פגועים, מפוחדים ומבולבלים.
לחלק מהקהילה שלנו יש חברי צוות או מתנדבים נעדרים או נרצחים. אחרים מגויסים ללא הגבלת זמן. חלקם בטראומה מעבר ליכולתם לתפקד. לאחרים אין גישה לחשבונות הבנק עקב חסימות, או שהבתים או המשרדים שלהם נהרסו. חלקם לא היו במגע ישיר עם האלימות ובכל זאת משותקים מהחרדה ופחד, בעוד שאחרים עובדים מסביב לשעון על אדרנלין.
נראה שהרגע הזה שינה כמעט הכל. מה שלא השתנה זו המטרה שלנו.
באמל-תקווה אנו מבקשים לבנות יכולת לבניית שלום בר קיימא וניתנת להרחבה בין ישראלים לפלסטינים. אנו מחויבים ברגע זה לוודא שיש אנשים המסורים לעבודה הזו עכשיו. כאשר המלחמה הזו תסתיים וכפי שהיינו תמיד, נתמוך בארגונים לא ממשלתיים, תורמים, פעילים, אקדמאים ומקבלי החלטות - וכל מי שמחויב לבנות מציאות שלווה יותר.
הכירו
את הצוות
שלנו
מרדית רותברט | שותפה מייסדת ומנכ"ל
מרדית מביאה עמה 15 שנות ניסיון ניהולי בעמותות ישראליות ופלסטיניות. בעלת תואר שני מהאוניברסיטה העברית בפיתוח קהילתי, ותואר ראשון בפוליטיקה, פילוסופיה וכלכלה מאוניברסיטת פיטסבורג. מרדית נשאה הופיעה בפני ועדת החוץ של בית הנבחרים של ארצות הברית, הבית הלבן, משלחת האיחוד האירופי לישראל, ומועצת הביטחון של האו"ם, וממשיכה להוות קול מרכזי לבניית שלום בחברה האזרחית. היא גרה בירושלים עם בעלה וארבעת ילידה.
בשיר אבו-בכר | שותף מייסד וסמנכ"ל כספים
בשיר הוא רו"ח/MBA עם למעלה מ-10 שנות ניסיון במגזר הפרטי, ו-10 שנים בעבודה עם עמותות ישראליות ופלסטיניות כמנהל פיננסי. כסמנכ"ל כספים של Hand-in-Hand, בשיר יצר את התשתית לצמיחה אקספוננציאלית, בשיתוף עם שותפים ממשלתיים, פרטיים ופילנתרופיים. הוא מתגורר בירושלים עם אישתו ובנותיו.
אריאל מרקוז |סמנכ"ל אסטרטגיה
אריאל, מובילה את תחום הפיתוח האסטרטגי באמל-תקווה. לפני שהצטרפה לאמל-תקווה כסמנכ"לית, אריאל שימשה כמנכ"לית המייסדת של המודל הירושלמי במשך חמש שנים, והקימה קואליציה של יזמים חברתיים מגוונים. בתפקיד זה, היא סייעה למרדית ובשיר בהקמת אמל-תקווה, וכעת מובילה את הפיתוח והצמיחה של הארגון. אריאל היא בעלת תואר ראשון במשפטים וממשל מאוניברסיטת רייכמן, ומתגוררת בירושלים עם בעלה וילדיה.
גדיר סאבאת - קרט | סמנכ"ל תפעול
ג'דיר, במקור מהעיר העתיקה בירושלים, עוסקת בבניית שלום כבר קרוב לעשור. מומחית בניהול ופיקוח על מערכות, נתונים ותפעול, מיומנויות שפיתחה במסגרת ניסיונה בעבודתה במגוון ארגוני שלום. ג'דיר מחזיקה בתואר שני בשיתוף פעולה ופיתוח בינלאומי מאוניברסיטת בית לחם, ומתגוררת בירושלים עם בעלה וילדיה.
אמתי אבוזגלו | מנהל חינוך ומחקר
אמיתי הקים את Embodying Peace כחלק מהתואר ראשון באוניברסיטת הרווארד, שם השלים תואר במחקר השוואתי של דת. אמיתי מתגורר בירושלים וכיום לומד לתואר שני בלימודי אסלאם באוניברסיטה העברית.
סיואר עותמאן | רכזת תוכניות
מירושלים, הצטרפה לאמאל-תקווה ב-2023 זמן קצר לאחר שסיימה בהצטיינות את לימודיה באוניברסיטה העברית עם תואר ראשון בפסיכולוגיה ועסקים וגם MBA באסטרטגיה ויזמות. סיואר החלה את דרכה בבית הספר יד ביד, בו לומדים ישראלים ופלסטינים יחד וב-Kids4Peace, תנועת נוער לנוער יהודי, נוצרי ומוסלמי מירושלים. דוברת ותיקה על נקודות מבט שונות של הסכסוך, ומנחה דיאלוג, סיואר היא כוח דינמי בחתירה לשלום.
נטשה וולושין | מנהל תוכניות
נטשה, מנהלת התוכניות של אמל-תקווה, שימשה בעבר כסמנכ"לית התפעול והתוכניות של ליסאן, עמותה לקידום נשים במזרח ירושלים, שם צברה מומחיות בניהול תוכניות ומערכות דיגיטליות. הרקע המגוון שלה כולל תפקידים בניתוח נתונים חברתיים-כלכליים בדלויט, במכון ירושלים למחקרי מדיניות וגרינפיס. היא סיימה בהצטיינות את לימודיה באוניברסיטה העברית עם תואר ראשון במדעי מדינה ואנתרופולוגיה.
Aliza Gold | Programs Coordinator
Aliza joined Amal Tikva after two years as the USAID compliance officer and Shared Society Coordinator at Yozmot Atid, where she developed programming to build a cross-community business network and business collaborations between Israeli and Palestinian business women entrepreneurs participating in the NGOs micro-business development programs in mixed cities. In addition to program development, Aliza also comes to us with experience in dialogue facilitation, M&E, and reporting. She holds an MA in Conflict Research, Management and Resolution from the Hebrew University.
Loay Rajabi | Office Manager
Growing up in Jerusalem's Old City, Loay is a psychology student at the Hebrew University with a deep commitment to social change and advocacy. Over the past six years, he has been actively involved in efforts that bridge divides and promote social inclusivity. With experience as an Information Coordinator at the Ministry of Tourism, Loay brings his background in public engagement and civil society to Amal-Tikva, where he coordinates impact and outreach. Driven by a vision of sustainable stability and a more inclusive future, Loay works to strengthen the organization’s reach and engage diverse communities.
Rojeh Gharfeh | Research and Impact Specialist
Rojeh holds a BA in International Relations, Communications, and Journalism, and an MA in International Relations from the Hebrew University of Jerusalem. He has been working as a researcher, focusing on conflict resolution strategies over the past year. He has actively participated in three conferences at the Truman Institute on the education landscape in East Jerusalem, showcasing his commitment to addressing critical regional issues. With a strong foundation in research and analysis, Rojeh brings a strategic and analytical approach to his work at AmalTikva, contributing to the organization’s mission to foster peace and understanding in conflict-prone areas.
