وضع الأسس لواقع أكثر سلميّة
نؤمن بإمكانية بناء مستقبل سلميّ للإسرائيليّين والفلسطينيّين. لتحقيق ذلك، علينا العمل بشكل استراتيجيّ وتعاونيّ داخل كل من هذين المجتمعين، وبينهما أيضًا.
يعيش الإسرائيليّون والفلسطينيّون إحدى أصعب الفترات . حتى قبل السابع من أكتوبر، فإنّ احتمالات تحقيق السلام لم تكن مبشّرة بالخير.
أمّا الآن، فإنّها تبدو أبعد من أيّ وقت مضى.
نعمل في أمل- تكـڤا على إعادة تعريف مفهوم بناء السلام. نساعد شركاءنا على التواصل والتعاون فيما بينهم، المتابعة والتقييم، بناء استراتيجيّات وتوسيع دائرة الأثر.
الاحتياج
الواقع الحاليّ يستدعي تبنّي نُهج جديدة. لهذا السبب، نعمل على إعادة تأطير بناء السلام، إلى جانب دعم وتمكين وكلاء التغيير الرئيسيّين- منظّمات غير حكوميّة، متطوّعين، نشطاء، أكاديميّين، وصنّاع القرار.
تعريفنا لبناء السلام هو خلق واقع أكثر سلميّة للإسرائيليّين والفلسطينيّين من خلال:
-
الحدّ من الكراهية، التوتّر والعنف
-
تحسين جودة الحياة
-
تنجيع أدوات وسبل التفاعل
نؤمن بأنّ بناء السلام لا يقتصر على قمم المباحثات. إنّه أيضًا استثمار في سيرورات طويلة الأجل، خلالها، تتخذ المجتمعات المتنازعة مسارات سلميّة لتحقيق طموحاتها الوطنيّة، إلى جانب اتخاذ خطوات ملموسة لتحسين حياتها في ظل الظروف الراهنة.
نهجنا
اطلعوا على آخر المستجدات
اطلعوا على آخر المستجدات عن أحدث أنشطتنا، أبحاثنا وبرامجنا.
يتمحور نشاطنا حول ثلاثة مجالات رئيسيّة:
أثرنا بالأرقام
1M+
تمويل جديد
مخصّص لجمعيّات إسرائيليّة وفلسطينيّة تسعى لتغيير مجتمعاتها من الداخل
300+
خريج من برامج القيادة
قيادة تغيير طويل الأجل في مجال بناء السلام
51
جمعيّة إسرائيليّة، فلسطينيّة وعابرة للحدود
تعمل بشكل أكثر نجاعة، استراتيجيّة وتعاونًا.
6
إصدارات
مشاركة وتعميم رؤى وأدوات عمليّة لدعم مجتمع بناء السلام
ماذا يقول شركاؤنا عنّا
بناء السلام
ˈPĒS | ˈBIL-DIŊ (NOUN)
1.خلق واقع سالم اكثر للفلسطينيين والإسرائيليين، والذي يتّسم بـ:
أ) اقل كراهية، توتر وعنف،
ب) تحسين جودة الحياة، و
ت) تحسين طرق التواصل والتفاعل
2. تفكيك الطبيعة المتصلبة للصراع لأجزاء تسهل إدارتها، والتعامل معها كلّ على حدة
.jpg)
نشاطنا
الناشطون في مجال بناء السلام يعرفون أنّ الحوار وحده غير كافٍ لتحقيق السلام
ما العمل إذًا لتحقيق السلام؟
نسعى في أمل-تيكفا لتطوير القدرات اللازمة لبناء السلام بين الإسرائيليين والفلسطينيين بطريقة مستدامة وقابلة للتوسيع.
نحن نعرف أنّ النواقص في جهود بناء السلام تعود لأسباب عديدة، لذلك، نقيم مجموعة متنوعة وشاملة من البرامج والشراكات التي تضمن تزويد جميع أصحاب الشأن في مجال بناء السلام بالأدوات اللازمة لوضع الأسس المهمة لسلام عادل ومستدام.
لِمَ نفعل
ذلك؟
نؤمن بأنّ بناء مجتمع مدنيّ مكوّن من جمعيات، جهات مانحة ونشطاء يعملون بشكل استراتيجي وتعاونيّ، سيمكّن مؤسسات المجتمع المدني من تغيير طبيعة التحصيل الصفرية للصراع الإسرائيلي-الفلسطيني، لزيادة قابلية حلّه من قبل جميع أصحاب الشأن، وهي خطوة أولى أساسية نحو بناء سلام عادل ومستدام.
كيف نفعل ذلك؟
بناء القدرات بواسطة تطوير ودعم مؤسّسات غير ربحية
نوفّر فرص التمويل وبناء القدرات، ونقدّم إرشادًا حول أفضل الممارسات من أجل توسيع نطاق النشاط، تعزيز الأثر وتحقيق الاستدامة.
أنشطتنا تتخلل بناء مهارات، مؤتمرات ويب، حلقات دراسية، توفير حيز مكتبيّ، حلقات حوارية وغير ذلك.
دعم نشطاء في سيرورة بناء القدرات والتدريب في مجال القيادة.
نزوّد النشطاء بالمعرفة والمهارات اللازمة لإحداث أثر حقيقيّ بواسطة طرح توجّهات مبتكرة للتغيير المجتمعي من منظور بناء السلام.
تتبلور في إطار كل برنامج مجموعة زملاء يدعمون بعضهم بعضًا على المدى البعيد.
طرح قدرات مهنية جديدة في المجال.
نستضيف برنامج الزمالة "تجسيد السلام" وهو برنامج تعليمي يهدف إلى بناء السلام، وهو يمكّن مهنيين شباب من إسرائيل-فلسطين من اتخاذ أولى خطواتهم في مجال بناء السلام في المجتمع المدني.
قيادة سيرورة حوار محلية ودولية حول بناء السلام
هل تسعون للتعلم عن تاريخ بناء السلام بين الإسرائيليين والفلسطينيين، التعرف إلى قادة ونشطاء من الحقل، وإيجاد طريقة للتداخل في دعم هذا المجال؟
وصلتم إلى المكان الصحيح. عنوان البريد الإلكتروني sewar@amal-tikva.org
الحاجات
المُلّحة
في الوقت الراهن، يتألم الإسرائيليون والفلسطينيون أكثر من أي وقت مضى.
ومجال بناء السلام ليس استثناءً. إن قادة المنظمات غير الحكومية والجهات المانحة والناشطين والأكاديميين يشعرون بالأذى والخوف والارتباك.
البعض في نظامنا البيئي لديه موظفين أو متطوعين مفقودين أو قتلوا. تتم صياغة الآخرين إلى أجل غير مسمى. ويعاني البعض من صدمة تتجاوز القدرة على العمل. وتم إغلاق حسابات آخرين في البنوك، أو دمرت منازلهم أو مكاتبهم. لم يكن لدى البعض أي اتصال مباشر مع أعمال العنف، ومع ذلك فقد أصيبوا بالشلل بسبب القلق والخوف الناجم عن كل ذلك، بينما يعمل آخرون على مدار الساعة على زيادة الأدرينالين.
يبدو أن هذه اللحظة قد غيرت كل شيء تقريبًا. ما لم يتغير هو هدفنا.
نسعى في أمل تكفا إلى بناء القدرة على بناء السلام المستدام والقابل للتطوير بين الإسرائيليين والفلسطينيين. وهذا يعني الآن التأكد من وجود أشخاص أقوياء مكرسون لهذا العمل الآن وعندما تنتهي هذه الحرب. نحن ملتزمون، كما كنا دائمًا، بدعم المنظمات غير الحكومية والمانحين والناشطين والأكاديميين وصناع القرار - أي شخص ملتزم ببناء واقع أكثر سليم.
نقدّم لكم
طاقم
أمل-تيكفا
ميريديث روثبارت | مؤسِّسة, شريكة والمديرة التنفيذية
تمتلك ميريديث ما يقرب من 15 عامًا من الخبرة القيادية في المنظمات غير الحكومية الإسرائيلية والفلسطينية، بما في ذلك منصب مديرة Kids4Peace في القدس. حصلت ميريديث على درجة الماجستير من الجامعة العبرية في تنمية المجتمع، وتحدثت أمام الكونجرس والبيت الأبيض ومجلس الأمن التابع للأمم المتحدة حول جهود بناء السلام على مستوى القاعدة الشعبية. تعيش في القدس مع زوجها وأطفالها الأربعة الضاحكين.
بشير أبو بكر | مؤسّس, شريك والمدير المالي
بشير حاصل على شهادة CPA/MBA ولديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في القطاع الخاص، و10 سنوات أخرى من العمل مع المنظمات غير الحكومية الإسرائيلية والفلسطينية كمدير مالي. بصفته المدير المالي لشركة Hand-in-Hand، أنشأ بشير البنية التحتية للنمو المتسارع، بالشراكة مع الشركاء الحكوميين والخاصين والخيريين. ويعيش بشير في القدس مع زوجته وبناته.
أريئيل ماركوس | مديرة العمليات
انضمت أريئيل إلى أمل-تيكفا بعد خمس سنوات كمديرة مؤسسة لنموذج القدس، وهو تحالف من رواد الأعمال الاجتماعيين المتنوعين. من خلال دورها في نموذج القدس، ساعدت في توجيه ميريديث وبشير في إنشاء أمل تكفا. بصفتها منظمة مجتمع مدني، فإنها تشرف على تصميم البرامج وإدارة العمليات والعلاقات الخارجية. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في القانون ودرجة البكالوريوس في الإدارة من جامعة هرتسليا متعددة التخصصات. تعيش في القدس مع زوجها وأولادها.
غدير صابات | منسّقة مجال الإدارة العابرة للحدود
تعود أصولها إلى البلدة القديمة في القدس. تعمل غدير في مجال بناء السلام منذ نحو عشر سنوات. متخصصة في إدارة البيانات ومراقبة الأنظمة، وقد تطورت مهاراتها خلال عملها مع مختلف جمعيات السلام، آخرها Kids4Peace القدس. غدير حاصلة على اللقب الثاني في التنمية والتعاون الدولي من جامعة بيت لحم. تسكن في القدس مع زوجها وأطفالها.
اميتاي ابوزاجلو | مدير التعليم والبحث
اسس أميتاي برنامج "تجسيد السلام" عندما كان طالبًا جامعيًا في كلية هارفارد، حيث حصل على شهادة في الدراسة المقارنة للدين. يعيش اميتاي في القدس ويدرس حاليا للحصول على درجة الماجستير في الدراسات الإسلامية في الجامعة العبرية.
سوار عثمان | منسقة البرنامج
من القدس، انضمت إلى أمل تكفا في عام 2023 بعد وقت قصير من تخرجها بمرتبة الشرف من الجامعة العبرية وحصلت على درجة البكالوريوس في علم النفس وادارة الأعمال وكذلك درجة الماجستير في إدارة الأعمال في الإستراتيجية وريادة الأعمال. بدأت سوار رحلتها في مدرسة يدا بيد، حيث يتعلم الإسرائيليون والفلسطينيون معًا وفي حركة شبابية للشباب اليهود والمسيحيين والمسلمين من القدس. تعتبر سوار، متحدثًة متمرسًة حول وجهات نظر مختلفة للصراع، وميسرة للحوار، قوة ديناميكية في السعي لتحقيق السلام
ناتاشا فولوشين | مديرة البرامج
في الأصل من القدس، وتتمتع بخبرة واسعة بصفتها مديرة العمليات السابقة في ليسان. لقد تفوقت في إدارة البرامج، وتطوير الأعمال، وقيادة الفريق، مع الإشراف أيضًا على البنية التحتية الرقمية. تمحورت أدوار ناتاشا السابقة في شركة
ديلويت، ومعهد القدس لأبحاث السياسات، ومنظمة السلام الأخضر حول تحليل البيانات الاقتصادية والاجتماعية لمختلف . اصحاب المصلحة. حصلت ناتاشا، وهي مشاركة في الدفعة الثانية من ATLI، على درجة البكالوريوس بامتياز في العلوم السياسية والأنثروبولوجيا من الجامعة العبرية في القدس.
Aliza Gold | Programs Coordinator
Aliza joined Amal Tikva after two years as the USAID compliance officer and Shared Society Coordinator at Yozmot Atid, where she developed programming to build a cross-community business network and business collaborations between Israeli and Palestinian business women entrepreneurs participating in the NGOs micro-business development programs in mixed cities. In addition to program development, Aliza also comes to us with experience in dialogue facilitation, M&E, and reporting. She holds an MA in Conflict Research, Management and Resolution from the Hebrew University.
Loay Rajabi | Office Manager
Growing up in Jerusalem's Old City, Loay is a psychology student at the Hebrew University with a deep commitment to social change and advocacy. Over the past six years, he has been actively involved in efforts that bridge divides and promote social inclusivity. With experience as an Information Coordinator at the Ministry of Tourism, Loay brings his background in public engagement and civil society to Amal-Tikva, where he coordinates impact and outreach. Driven by a vision of sustainable stability and a more inclusive future, Loay works to strengthen the organization’s reach and engage diverse communities.
Rojeh Gharfeh | Research and Impact Specialist
Rojeh holds a BA in International Relations, Communications, and Journalism, and an MA in International Relations from the Hebrew University of Jerusalem. He has been working as a researcher, focusing on conflict resolution strategies over the past year. He has actively participated in three conferences at the Truman Institute on the education landscape in East Jerusalem, showcasing his commitment to addressing critical regional issues. With a strong foundation in research and analysis, Rojeh brings a strategic and analytical approach to his work at AmalTikva, contributing to the organization’s mission to foster peace and understanding in conflict-prone areas.
